虎振烹饪培训学校是国内数一数二的厨师专业培训学校、学校的厨师培训专业更是虎振学校的精华所在，是国内厨师培训业的标杆和风向标。虎振厨师培训学校已经成为了厨师培训的代名词、只要一提虎振二字不由自主的就会联想到厨师培训。虎振厨师培训学校有国内完善的实习设备建有：刀工实习大厅、雕刻实习大厅和烹饪烹调实习大厅，学校环境优美、绿树成荫、人工水系环绕整个校园，假山、喷泉、满塘荷香。学校特别注重学生动手能力的培养让学生做到能学以致用、学校对待学生的工作常抓不懈，每个学生宿舍楼层都安排多名老师24小时值班确保学生。厨师培训烹饪培训

【保定虎振烹饪学??校】学生的培养目标：

以培养厨师长、行政总厨、高级烹饪人才为目标，培养能够熟练制作传统菜、新派菜、市场流行菜（凉菜、热菜），掌握中、西面点、火锅、卤烤制作技术，且具备厨房管理、餐饮管理等相关知识的复合型厨政管理人才，培养能胜任星级宾馆、酒店、大型酒楼、餐饮企业的工作需求，具备独立开店能力的人才。厨师培训烹饪培训

【保定虎振烹饪学校】专业的教学模式：

1、该专业实行小班教学，重点培养学生的动手操作能力；

2、授课模式全部采用多媒体教学、大师示范教学；

3、实训大师实行一对一辅导， 手把手教学；

4、本专业定期举学各种类型的技能大赛；

5、学员实训采取定时、定量、定流程、定标准模式，学生的动手能力；

6、实践课程全部由名厨、大师、酒店行政总厨、厨师长执教。

【保定虎振烹饪学校】良好的就业情况：

1、学生合格毕业后，到星级宾馆、酒店就业；可胜任星级宾馆、酒楼等后厨相关餐饮工作岗位；

2、通过设在全国庞大的就业网络，免费、负责任的为学员提供至少2次就业机会；

3、学生就业后，学校将为学生创造更多优越的就业条件

厨师培训烹饪培训

保定虎振烹饪学校学费怎么样？

保定虎振的学费是一次性收取的。因为保定虎振的教学理念是让学生达到企业用人标准并为其贴心工作，因此建议学生在入学之前，让我校专业职业规划师根据学生实际情况和求职需求，进行免费的职业规划，设计出一套私人定制的学习方案。厨师培训烹饪培训

根据年度学费量化访谈得知：在初接触保定虎振学费时，很多人都觉得学费略高。但经过一段时间的学习生活后，超过99%的学生认为保定虎振学费物超所值，无论是教学设施设备、校园环境还是教师技能水平，都远超其他同类院校。有学生家长算过这样一笔账，选择保定虎振大厨专业，3年后已工作1年多，按毕业学生“”年薪5万计算，已获得了5万薪水。如果选择普通大专院校，3年后刚刚毕业，3年将花销至少10万元。重要的是，毕业后工作未知，前路迷茫。厨师培训烹饪培训

当前世界餐饮业发展迅猛，成为全球国民经济发展快的行业之一。餐饮业的发展，给厨师职业带来了前所未有的就业良机！考上大学不一定会有好出路，但并不代表不上大学就会一事无成！根据保定虎振烹饪学校对往期毕业学子的跟踪调查显示，月薪都在三至五千元以上。技术精湛、资历久远薪资更高。厨师长、行政总厨，薪资待遇以年薪计算，几十万至百万不等！所以，处在自我深造阶段的同学，首先要考虑的不应该是学厨师多少学费是多少，而是在哪里学厨师好，在哪里可以学到精湛厨艺、无忧就业。厨师培训烹饪培训

保定虎振烹饪学校以“明德尚能，知行合一”为校训理念，以“学中国好的职业教育”为宏伟愿景，以“汇集天下名菜，培养厨师精英”为学学特色，以“重师德，厚基础，有技能”为质量特色，独创“五步教学法”，着重培养学生技能方面的训练，同时进行综合素质培训，严格实行教学阶段考核，努力把学生培养成为烹饪基本功扎实、兼具创新意识的厨师人才，实现学生的多元和可持续发展。厨师培训烹饪培训

校企合作是近些年来职业教育兴起的一种人才培养模式，是学校与企业建立的一种合作模式。它注重培养质量，注重在校学习与社会实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。

厨师培训烹饪培训学校

虎振厨师烹饪培训学校立足校企合作准则，将人才培养定位在“知识、技能、素质”三方面相统一的复合型人才，定位在基础扎实、专业知识面广、富有创新思维与实践能力的实用性人才。在培养学生技能的每一环节上都与市场接轨，与企业对接。通过与企业签订校企合作协议，将学生的培养目标无缝对接到企业的人才需求上。独创互动的“模拟酒店教学”，严格按照星级酒店的操作流程，将工作场景与工作技能、课程设置紧密结合。此外，学校教学设备也向酒店看齐，拥有全新不锈钢油气灶300多台，建有国内 水准的切配、热菜、冷拼、雕刻、面点等各类实习大厅和标本展示厅60多间，通过将星级酒店的工作环境带入校园，让学生在学校就能适应未来岗位的工作环境。学校采用先进的“二元”管理模式。在教学上实施“技能+素质”一体化教育，一方面注重学生技能的培养，为学生提供更多的实践机会；另一方面重视学生综合素质教育，培养学生成为符合社会需要的复合型、专业型人才。

厨师培训烹饪培训学校

始终紧跟餐饮市场，强化学员操作技能和职业素养是虎振厨师烹饪学校培养人才的准则之一。一直以来，“订单式”培养人才也是虎振厨师烹饪学校的办学特色。每年学校都会举办校企合作论坛、就业双选会、校企合作定向班等活动，通过这些活动和课程，一方面为企业搭建了人才培养的“直通车”，同时同学们在学校与企业的共同培养下为成为我国餐饮界的接班人而准备。参与校企合作的企业负责人表示酒店会派遣酒店的管理人员与虎振厨师烹饪学校一同到定向班传授知识和技能，把虎振厨师烹饪学校的定向培养作为酒店培养体系的重要组成部分，共同把校企合作做实、做强、做大，实现学员、学校、企业三方共赢。

厨师培训烹饪培训学校

校企合作在虎振厨师烹饪培训学校有几年的历史，这几年无论是校企合作定向班还是校企合作论坛，学校在合作过程中有效提高了教学质量，进一步加强与企业的合作，实现学校与用人单位的“双赢”；企业的技术人才通过带教实现教学相长，降低了人力资源开发与职业培训成本；学生在实际生产岗位上接受手把手的教学，和企业员工同劳动、同生活，培养了良好的职业道德、认真负责的工作态度。

厨师培训烹饪培训学校