李卫总经理强调，一要按行业规范，以科学的方法开展工作；二要建立相应的生产学习制度；三要按照所辖路段路政和交警部门的要求，配齐人员和设备，严格规范摆放设施标志；四要做好自查和督查，对新进维护管理人员做好上岗培训，务必做到持证上岗。（维护部）

     

 

公司新的班子一定要加强学习，加强团结。要多沟通、多理解，互相支持，互相补台。班子的团结是我们建设一个和谐企业、干好事情的基础。四、加强科学化、人文化的管理。所谓科学化管理，就是要有标准、有制度，能够将我们的行为纳入到规范当中来，减少随意性。同时要提倡关心职工，注重保护职工在政治上、经济上、文化上的合法权益。要有自己的、有特色的企业文化，高速传媒自身就是一个文化产业，是创意型经济，是带有文化特色的，我们应该要有传媒特色的企业文化来调动职工的积极性。

 

提前谋划喜迎双节为服务体现品牌价值，中秋、国庆双节即将来临，且逢长假期间高速公路实施小轿车免费通行政策，高速传媒迎来广告发布黄金档期。截至目前，传媒公司节前广告发布和画面更换等各项工作有序、开展，充分满足广大客户各类合理化要求，广受客户好评，使我公司品牌形象和价值得到充分展示和体现。（市场部）         

 

公司领导考察高速单立柱建设，6月26日，公司李卫总经理携市场部经理及相关人员前往即将通车的高速考察单立柱建设情况。李卫总经理一行实地考察了在建和已经建设完毕的单立柱状况，着重查看了单立柱的布点、周边发布环境，分析了单立柱发布效果和媒体价值，对单立柱建设提出有关意见和要求。         

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