201不锈钢板工艺流程为：原料准备一退火酸洗-+(中间修磨)一轧制-+中间退火酸洗-+轧制-÷成品退火酸洗一平整_+(成品修磨抛光)一剪切一包装入库。
  热处置意图是调整安排，消除加工硬化，利于深加工。Ni—Cr系不锈钢通常用连续炉退火，Cr系不锈钢用罩式炉退火，连续炉操作控制凌乱，技术含量高。 Ni—Cr系不锈钢是固溶处置，关键是疾速冷却，需求冷却速率达55℃/s，疾速经过碳化物固溶后的再分出温度区(550℃一850℃)。保温时刻尽量短，不然晶粒粗大影响光洁度。Cr系不锈钢加热温度较低(900℃左右)，较多采用缓冷取得退火软化安排。接连式退火炉按加热方法不一样分为直接加热式和带保护气体的亮光退火炉。直接加热式又可分卧式炉和立式炉，以卧式炉使用较为遍及。卧式退火炉有加热段和冷却段两大有些构成。加热段由切开式展开到了一体化，节省能耗一50%。炉子内部设有炉辊用来支撑带钢，炉辊为子母式构造，即一个大辊带有两个呈1800安顿的小辊，一个工作一个备用。
  当换辊修理时可疾速方便地将备用辊转到作业方位。炉子的长度取决于炉子产值，若要增大加热才能只能添加炉子长度，但是处于高温状态下的带钢其悬垂量所形成的张力是有必定约束的。为了战胜这一约束，需要在炉内添加炉辊，也就变成一个全体，然后进步加热效率，国外有的厂采用了立式炉。实践运转标明，立式炉存在以下疑问：
  (1)要使带钢安稳运转，避免带钢表面擦伤，上下转向辊要衬胶;
  (2)进行张力操控设计时，有必要思考带钢在高温状态下的允许张力以及在高温段和冷却段的自重，所以炉子笔直有些的高度遭到必定的约束。因而直接加热的立式炉没有得到广泛的使用。

不锈钢板按组织结构分类
不锈钢板的发展为现代工业的发展和科技进步奠定了重要的物质技术基础，自然界中的铁元素恒定，一但腐蚀浪费很难再回首利用，所以不锈钢板的推广与应用保证了世界钢材的节约和再利用。根据不同的用途及性能要求不锈钢板按组织要求分为如下几类：奥氏体不锈钢板、奥氏体-铁素体双相不锈钢板、铁素体不锈钢板、马氏不锈钢板（包括沉淀硬化不锈钢板）四大类。其中奥氏体不锈钢为不锈钢中最重要的钢类，其产量及用量约占不锈钢总量的80%，钢号也最多，我国列入不锈钢牌号的奥氏体不锈钢就有47个，最经典的 类奥氏体不锈钢称为18-8钢，含铬18%左右，含镍8-10%，是最典型的不锈钢，美标为304，日标为SUS304，也是目前用量 的一类不锈钢，由于镍提炼成本较高，目前行业内很多机构开始研究节镍不锈钢，但又要保证不锈钢性能所以难度比较大，目前市面上呼声比较高的是青山QN1803不锈钢，最终会怎样还需市场检验。

不锈钢板按化学元素分类
不锈钢板按主要化学成份分类：铬不锈钢板一般已400系列铁素体不锈钢为代表、铬镍不锈钢板一般以300系列奥氏体不锈钢和奥氏体-铁素体双相不锈钢为代表、铬镍钼不锈钢板一般以316、317等高耐蚀性能奥体是不锈钢为代表，铬镍锰不锈钢板一般以200系列奥氏体不锈钢板为代表，还有超低碳不锈钢，高钼不锈钢，高纯不锈钢板等。为达到某方面的特殊性能，在上述主要元素的不锈钢内加入铷、铯、铌等稀有金属元素，以及铜、铝、氮等元素来改善不锈钢板的性能。例如奥氏体钢中加入S，Ca，Se，Te等元素，则具有良好的易切削性，加入Mo、Cu等元素可显著提高耐硫酸、磷酸以及甲酸、醋酸、尿素等的腐蚀性能，加入Ti、Ni等元素可显著提高耐晶间腐蚀性能。

309s是碳含量较低的309不锈钢的变种，用于需要焊接的场合。较低的碳含量使得在靠近焊缝的热影响区中所析出的碳化物减至最少，而碳化物的析出可能导致不锈钢在某些环境中产生晶间腐蚀(焊接侵蚀)。
特性：可承受 980 ℃以下反复加热， 具有较高的高温强度及抗氧化性、抗渗碳性能。
用途：炉用材料。309S ：( 0Cr23Ni13 )
特性：可承受 980 ℃以下反复加热， 具有较高的高温强度及抗氧化性、抗渗碳性能。
2.用途
309S不锈钢板309S 是含有硫的易切削不锈钢，用于主要要求易切削和表而光浩度高的场合。
3.特性
可承受 980 ℃以下反复加热， 具有较高的高温强度及抗氧化性、抗渗碳性能。
表 面：有BA面、2B面、NO.1(白皮)、2D面、NO.4(磨砂)、HL(拉丝)、8K面等表面质量优良，光亮度好
规 格：厚度0.02mm～40mm;宽度3.5mm～1550mm
主要品种有：309S不锈钢板，304不锈钢卷，321不锈钢卷板，316不锈钢板，304不锈钢板等一些不锈钢板材
表 面：有BA面、2B面、NO.1(白皮)、2D面、NO.4(磨砂)、HL(拉丝)、8K面等表面质量优良，光亮度好
规 格：厚度0.02mm～40mm;宽度3.5mm～1550mm
应用范围：石油、电子、化工、医药、轻纺、食品、机械、建筑、核电、航空航天、军工等行业! 质量管理:ISO9001:2000质量管理体系认证，生产许可证等!

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