为使新员工更快融入高速传媒公司的文化，9月10日，公司总经办牵头，对新员工进行了培训。本次培训涵盖了公司概况、发展沿革、制度规范等有关内容，并重点就公司正在推进的企业文化深植工作的有关内容进行了培训，使新员工自进入公司之初即能感受公司浓厚的文化气息。此次入职培训，使新员工对公司有了相对直观、较为的初步了解，为尽快适应工作岗位，融入公司文化打下了良好基础。（总经办）

 

李卫总经理要求，各单位要在加快施工进度的同时，重点抓好生产；相关部门负责人要带队不定期检查施工质量和工作，对不按质量要求和规范进行施工的单位一律出场；公司的管理员要充分履行职责，认真落实管理各项措施，并做好各施工单位作业人员《高空作业施工证》的核查督办工作。          

为强化户外广告单立柱质量管控， 8月23日，公司总经理助理及维护部经理、副经理一行，到合作单位检查新建单立柱广告出厂前的质量就位情况。总经理助理一行详细查看了广告牌箱体、立柱、防腐工艺和具体工作流程等，要求该厂要进一步强化质量意识，为传媒公司单立柱广告运营做好基础性工作。                   

11月14日上午，省电公司创新部媒体中心主任一行到访我公司，公司李卫总经理、及相关部门负责人给予热情接待并召开座谈会。与会人员观看了公司宣传PPT。朱主任介绍了省电公司IPTV、广告链接、文化亭等现有媒体形式，期望未来在新媒体发展方面与公司达成相关合作。总经理就双方未来在新媒体方面提出有关创新合作思路，受到朱主任的高度认同。李卫总经理表示，传媒公司希望未来能与省电公司在新媒体领域实现合作，以进一步双方的品牌形象，搞好服务质量。（新媒体部）       

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