2：没有优良的师资就培养不出合格的学生。
  保定虎振挖掘机培训学校的教师很多都来自大学讲师或教授，实践老师都具备高级，中级资质，每个教职工都经过了严格的考评和培训才能来学校授课，并且每年都派遣部分教师到各个知名的挖掘机装载机公司考察培训学习，使教师的教学工作紧贴市场前沿。为了打造一支稳定的教师队伍，把好的教师稳定在学校工作，现代挖掘机培训学校不断改善老师的薪资待遇，使我们现代挖掘机培训学校教师的工资在整个西北地区都达到了 的行列，为了解决教师的后顾之忧，学校为老师相关的社保，老师可以安心在学校工作一生，只有有了的教师队伍才能确保教学质量的优良，和学生就业的品质。

  教学质量是学校发展的生命线，就业是检验教学质量的 标准。学生怕交费后学不到技术，学到技术后找不到工作。为此，学校注重对学员进行综合能力的培养，以市场需要为导向，灵活、准确定位培训内容的同时，努力加强“渠道”建设，构建完善的毕业生就业安置网络，面向全国工作，为学员牵线搭桥。目前来学校联系选招挖掘机驾驶员的用人单位应接不暇。真是学习的大好时机。
   当前，据社会调查一些老挖掘机驾驶员经过几年拼搏，已经买了属于自己的新车，承揽工程，成为了老板。即使给人打工的驾驶员，大部分也成为月薪万元的高薪阶层。走向了致富路，捧上了真正的铁饭碗。 

关键零部件国产化

现在中国的挖掘机械行业核心技术仍然主要依靠进口，这无疑降低了国产品牌挖掘机的竞争力。改变这一现象并不是一件容易的事，需要从长远考虑，我们建立完善的零部件研发、生产、制造、试验和供应体系，主机企业应加大对零部件企业的支持力度，同时大力培养技术性人才，在生产上大力创新，培养出自己的特色，"关键零部件国产化"是中国挖掘机械行业共同努力和奋斗的方向。

看点四：国际化趋势日渐明显

（1）挖掘机械行业将成为工程机械行业国际化战略的排头兵

    中国高端装备制造业国际化战略布局已经开始，工程机械行业率先布局，挖掘机械成为"先锋兵".虽然有部分低端挖掘机械产品因劳动力、环保成本等因素，产量已经全球 ，但是实际上中国挖掘机械制造业的国际化战略才刚刚开始。

    要是换了其他的老师都该骂过我们了，可是保定虎振职业技术挖掘机培训学校的老师不一样，他们会很认真仔细的给我们讲解这里该怎么样操作，那里该怎么样操作。知道我们全部熟练为止。

    现在我们毕业了，学到了真正的技术，找到了自己想要的工作，自己喜欢的工作，真的和感谢河北洪泽职业技术挖掘机培训学校学校的老师，是他们给我们讲解操作要领，让我们的操作功底这么好。真的很谢谢他们，我现在只想说一句：学开挖掘机就到保定虎振挖掘机培训学校来。   

 

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