已经做好了准备。区域性股权市场、新三板市场、证券交易市场分别服务于小企业、中小企业、大中企业。特别是实施注册制的上海证券交易所的科创板和深圳证券交易所的创业板，都为科技企业提供了更契合、更包容的上市机制。第三，科技人才的吸引、培养、交流等政策，正在向有利于科技自立自强的角度综合校正，这也是“起跳板”自我调节与发展的能力之所在。科技创新的核心要素是人才，人才是创新的 资源。政府工作报告提出，使科研人员能够沉下心来致力科学探索,以“十年磨一剑”精神在关键核心领域实现重大突破。经费使用自主权政策、减轻科研人员不合理负担的政策等，都在政府工作报告中被提及。规划纲要（草案）指出，“十四五”期间，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值收

“雄安站”三个字正式点亮，这标志着雄安站外立面装饰装修工程基本完工。下一步，雄安站将重点进行内部装修装饰和机电安装，确保如期高质量完工，确保京雄城际铁路年底具备开通条件。雄安站设计以雄安新区的水文化为背景，整体造型犹如荷叶上的一滴露珠。矿业绿色建材进军雄安新区颜色使用蓝色渐变色。这是2020年挺进“长三角”之后的又一突破寓意“清泉源头，风吹涟漪”。
“这体现出雄安站的绿色，生态建筑理念。”中铁十二局雄安站二分部技术总工田佳庚说，雄安站外立面中央采用拉锁式玻璃幕墙，无边框的玻璃让空间更通透明亮，两侧采用竖向线条式玻璃，石材组合的幕墙设计，让车站像一张逐渐拉开的大幕。走进中铁十二局雄安站施工现场，数十台吊车，叉车，钩机同时作业，2400余名建设者昼夜施工，现场一派热火朝天的景象。
高标准，高质量推进建设。”田佳庚说，为不耽误工期，春节上班后还没回过家。正是众多像田佳庚一样的建设者，放弃了一

情防控和经济社会发展的重要指示精神做优创新孵化平台。根据集团委实施“抗疫稳岗扩就业”专项行动部署持续探索行业服务的“三做一探索”业务战略，为实现高质量发展而持续奋斗，不断创造优异的业绩回报员工，回报人，回报社会。
还勇于承担社会责任。2020年，面对疫情冲击和国内经济下行的压力，院响应号召，积极担当，主动作为，多措并举扩大就业，现有队伍保持稳定，人才引进做好加法。通过搭建新平台，承接新项目等措施，尽力为专业技术人才，技能人才等群体提供就业岗位，打好“稳岗扩就业”的“组合拳”。通过创新招聘模式，积极探索云招聘及线上招聘会等方法解决招聘难题。在此基础上，南京玻纤院通过招聘。不仅肩负战略和行业发展的重任南京玻纤院作为改制科研院所合作等方式补充到岗200人左右，比去年同期增长65%。其中，高校毕业生比上年同期增长近2倍，高端科研技术类人才比上年同期增长1倍，产业工人比上年同期增长30%。随着稳岗扩就业与企业发展深度融合，未来还将面向社会新提供就业岗位600余个。